2019年因“人手不足”而倒闭的日本企业或将破纪录

据日本帝国数据库的调查显示，2019年上半年，日本因人手不足而倒闭的企业达89家。较去年同期上涨了27.1%，是2013年该项调查开展以来最高的一年。日本企业人手不足的问题愈发严峻，2019年因此倒闭的企业数量可能会刷新历史记录。

从行业类别来看，人手不足而倒闭的企业中建筑行业最多，高达32家。比2018年上半年（18家）上升了近一倍。其原因与员工人数不足带来的工期延迟、劳务费上涨导致的资金周转恶化、工人及施工管理者的人手不足等问题密切相关。

将行业进一步细分发现，倒闭企业中“道路货物运送”行业最多，有55家。随着网购的发展，物流配送需求扩大，但因司机人手不足无法承接业务，许多企业迫于经营的压力不得不选择倒闭。此外，老年福利行业有33家企业被迫倒闭。因为难以留住职工，无法给老年人提供优质的服务。

此外，因缺乏继承者而倒闭的企业也在增加。企业负责人因种种原因去世、或是长期脱离企业，加上没有继承者接手企业的经营管理，导致了企业被迫倒闭。2019年上半年，因缺乏继承者而倒闭的企业达206家，加上前述的人手不足倒闭企业，也就是“因人才不足而倒闭”的企业上升到了295家。较上一年同期（255家）大幅增加。“人才问题”已经成为企业倒闭的一大特征，日本今后有必要更加重视人才问题。