7月27日,东京海上日动火灾保险公司(下称东京海上)宣布,计划下调从业人员规模,去除营业部门与损害服务部门两种职务,将裁量劳动制的劳动人数从2000人缩减至500人,预计将从明年1月开始试探合适的方案采取对应的措施。
所谓裁量劳动制,是一种与实际劳动时间并无关系的、根据事前签订的合约支付工资的制度,更适合在企业中枢担任项目立案策划与调查分析的人才。
2006年,东京海上正式导入裁量劳动制,负责企划调查与营业、损害服务部门的课长代理人员及分社长代理人员均使用了该制度。
本新闻由 日本通 编译并发表,转载此文章请附上出处(日本通)及本页链接。
参与讨论