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在日本当公务员是什么体验?

日本通丨微信公众号·2019-10-21 11:08:00·社会
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摘要:辞职的理由有很多,对原口来说,最难接受的就是“一眼望到底”的“清晰未来”。

27岁的原口博光从经济产业省辞职了,今天是他工作的最后一天。他并不是唯一一个辞职的日本公务员。

东京大学毕业的原口,也曾经憧憬过自己二十年后像那些局长一样坐车来上班,成为警卫敬礼对象的场景,为此也在岗位上挣扎努力了三年,但最终还是决定了离开。

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辞职的理由有很多,对原口来说,最难接受的就是“一眼望到底”的“清晰未来”。


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一模一样的职业路线

在日本当公务员,和中国一样,职业路线都十分清晰且唯一 。

“第一第二年都是在各个局的总务科干杂务。第三年升为股长。此后大体分为两种情况:去别的部门担任总务股长,或者从第五年左右开始去国外留学。因此,第五年至第七年在海外度过的人分散在世界各地,回国后担任科长助理,差不多在第十六七年晋升为科长……”

注:科长,即课长,日本公务员职务等级中的“课长”与企业中的不同,属于官僚等级中的第七级(一共十个等级,第十级为最高)。日本公务员大体分为两大类:①「総合职」,也被称为「官僚」,也就是原口这样的精英公务员,属于机关干部,这种才会有所谓的仕途。例如:东京都都厅某某科室的科长之类的;②「一般职」,一般上升的比较慢。例如:市区役所里面的办事员。

原口说起自己的职业轨迹没有一丝犹豫和停顿,可想而知在他身边曾有多少人走过了这样一模一样的路线。

对于这样清晰的未来,他感到很厌烦。

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“前任宠信的人成为后继者”

头几年都在不同的部门间流转,每一年都要从新部门的最底层出发,一直在像“新人”那样工作,“工作没意思,感觉不到意义,而且还很忙,因此就会想要辞职吧。”原口说道。

而且,就算在的地方和周边的人不一样,谁将来会坐上什么样的位置,大家都一清二楚, “前任宠信的人成为后继者”,人事也觉得这样理所当然。

至于工作内容,像原口这样的年轻人是不会被委以重任的,无非就是些接打电话、复印文件的杂活。但就算是杂活也不简单,只是做着送文件复印的工作,也要仔细看一下内容,在考虑下一步工作的基础上思考自己能采取什么行动,没看过的人插不进同事的对话,偷看的人反而获得好评。在机关里,根据不同人对工作的理解度,即使只是复印,领导让谁来做也是会有意识进行区分的。

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因此,甚至有人打开上级的抽屉偷看内容,而这些人在成为上级后对待自己抽屉的态度又截然不同,有些会觉得无所谓,有些人自己当上领导后就给抽屉上了锁,形成了一种非常微妙的风气。


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学生时代相似背景的人

早已飞黄腾达

收入方面更不必说,一样是论资排辈。像原口这样二十几岁的底层公务员,包括各种津贴和加班补贴,年收入也只有300~450万日元(约18~27万人民币)。

这是什么水平呢?在日本,年收入低于330万日元(约20万人民币),就会被当做贫困人群。(数据时间:2009年)

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当然,能熬的话也能有很好的出路。在日本,有一个“天官下凡”的说法,高层官僚退休后,被与其职务有关联的团体或私企聘用,收入可以达到一两亿(约1300万人民币)。也就是说,熬下去的话,就算是退休,生活也能绚丽。

但是原口觉得,等人六十岁以后即便获得一两个亿,也没什么高兴的。和他一样从日本顶尖学府东京大学毕业的人,进入企业后三四十岁就收入很高的大有人在,原口那些去了美国的投资银行工作的同学,入职第一年就获得了比他高好几倍的工资。那些在学生时代和他背景差不多的人们,已经飞黄腾达。

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毫无成就感的工作内容,“奇妙”的工作环境,以及巨大的落差感,都将原口推向了辞职的临界点,但最终让他决定辞职的,是因为两个领导的离去。


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“原口不在也没关系”

三十出头的科长助理辞职,跳槽去了大型战略系咨询公司,半年后,同一个科的科长也辞职了。这两个人,都是在他看来在领导中不为多得得优秀人才:一个曾信任地将重要工作交给原口来做,并且从不像其他领导那样独揽功劳;另一个平日热衷公益活动,为人处事都深深影响了原口。

为什么辞职的都是被认为是优秀的人呢?”原口说道。

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即便这样,原口的内心还是有所期待的,但他的辞职过程意想不到的“顺利”。

按照惯例,他提前两个月发送了辞职邮件,领导虽然表示吃惊,接下来的话却是“这事应该更早一些去和人事说“。按照指示去了人事处,人事理所当然觉得科室内已经进行过一轮挽留,自然也没有更多劝说原口。

嘴上说着“你走了的话不好办啊,组织还是对你很期待的”,而实际上在原口告知人事之前,分配工作任务的科长助理就已经不再把工作交给他了,甚至有种“原口不在也没关系”的感觉。

原口认为自己的工作是达到了“对精英官僚所要求的程度”的,他每天在领导上班之前来到办公室,再繁琐复杂的文件和紧急的事务都能完成得很好,回家一般都在深夜2点以后。就算是前文写到的那种“机关文化”,他也曾积极努力去“享受”。

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上班最后一天,领导没有一句挂念的话,也没有一点想帮他的意思,欢送会后留到深夜工作的人,除了原口,就只有比他晚入职的那些新人公务员们。

最后一天,格外漫长,但“已经无所谓了”。


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日本大学生最想选择的工作

不过不管怎么说,在日本,公务员依旧是大部分人偏爱的工作。

从数据看,在2019年的日本大学生就职意向调查中,有近一半的人表示想当公务员,而且日本工作三年内的公务员辞职率非常非常低,只有2.7%,不到私企辞职率的十分之一。在中国也一样,公务员考试每年竞争都很激烈,2018年有147多万人参与国家公务员考试,岗位竞争堪比“过独木桥”。

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原口不是唯一一个辞职的日本公务员,但也不代表大多数。

社会规则确实在不断变化,在社会上,东京大学的毕业文凭也只是在毕业后2-3年内“有效”,但这一纸证书能够在此后的四十年乃至到死都“有效”的,或许只有官僚的世界


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《工作漂流》(译文纪实系列)

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因为不安,所以只能一直漂流

原口的故事,来自译文纪实系列图书《工作漂流》,这是一本以“跳槽”为切入点的职场纪实故事。

银行从业者、西点店店员、会计、公务员……

作者对8位日本青年进行跟踪采访,记录下了发生在他们身上的真实故事。

原口辞职后的下一步选择是什么?

看完了这些日本不同行业的职场生活,或许能给你带来一些不一样的思考和启发。

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