日本工商会议所召开扩招外国人才制度的研讨会

近日，由日本中小企业组成的日本工商会议所，召开了有关日本扩大接受外国人才制度的研讨会，会场上聚集了约400名企业经营者。

在研讨会上，4月成立的日本出入国在留管理厅负责人针对扩大接受外国人才制度进行了说明，外国员工的工资必须要与日本员工相同，或比日本员工高，为了使外国员工容易确认工资，要以银行转账作为原则等。另外，通过日本之前的制度、已经开始聘用外国人才的工业用机械制造厂经营者表示：“由于聘用了外国人，我们了解了国外的商业习惯，因此我们的销售路径增加了，日本员工也跟着进步了。”

参加研讨会的一名公司经营者说道：“因为日本劳动力不足，有许多企业想雇用外国人，另一方面又担心语言和文化不同会产生问题。但是我非常期待聘用外国员工。”

日本从4月开始实施了扩大接受外国人材制度，在护理和建设等14个领域新制定了在留资格。特别是日本中小企业期待着这一制度能解决严重的劳动力不足问题。