日本家电零售巨头延长退休年限，最长可持续聘任员工至80岁

野岛株式会社，图源：维基百科

综合日媒报道，日本知名家电零售商野岛（排名靠前的为山田电机、BIG CAMERA，八喜等）宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。

日本没有规定具体的退休年龄。退休年龄各个公司可以根据自己的情况进行自由设定。之前日本公司的退休年龄一般为60岁，但并不是法律规定。但是，因可领取退休金的年龄可能会推迟到65岁，近年来大部分企业将退休年龄延长至65岁，形成了“65岁退休制”。

大企业将雇佣期限延长到80岁是非常罕见的尝试。2017年，LEOC株式会社（餐饮公司）、东札幌日通株式会社（物流公司）等开始采用80岁退休制。野岛公司内部规定已于7月1日修改。

公司网站首页截图

野岛公司有关人员表示，公司的优势在于店铺的销售人员不是厂家的派遣人员，是自己公司培养的销售人才。因此，该制度不仅可以活用销售经验丰富的老员工，也可以培养年轻员工。