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丰田汽车将废除全员涨薪制度,2021年度将引入新的考评模式

日本通·2020-09-01 11:54:59·
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摘要:据日媒报道,8月27日,日本丰田汽车公司宣布,将废除全员定期涨薪制度的,新的涨薪制度将统一根据人事评价来进行。得到工会方面的同意后,将从2021年开始引进新的涨薪制度。

据日媒报道,近日,日本丰田汽车公司宣布将废除全员定期涨薪制度,后续采用的新涨薪制度将统一根据人事评价来进行。目前,丰田正在与工会就每年春季定期涨薪问题进行最后协商,得到工会同意后,新制度将从2021年开始执行。

丰田汽车将废除全员涨薪制度,2021年度将引入新的考评模式

据悉,此次丰田引入的新涨薪制度相对灵活,可以根据员工的表现进行评价。新的考评模式将分为4~6个阶段,更加注重业务和专业能力。

丰田新的考评模式,虽然不上涨基本工资,却有着高额的奖金。2020年春季,丰田已经开始实施部分员工不上涨基本工资政策,但却给普通岗位也开出了最高6.5个月的奖金。

丰田社长丰田章男表示,“奖金是对员工付出努力的回报。全员定期涨薪不一定公平,也不一定能给每位员工带来幸福感,反而会导致竞争力下降”。

丰田汽车将废除全员涨薪制度,2021年度将引入新的考评模式

2020年春季丰田薪资谈判会  丰田社长丰田章男

此次,丰田之所以调整加薪方式,主要是因为当前严峻的经营形势。目前,汽车领域面临着百年一遇的变革期,自动驾驶、电动化等竞争激烈,竞争力下降有可能导致裁员,将给企业带来更大的危机。因此,汽车生产商急需提高自身的竞争力,通过薪资制度吸引更多的高水平人才。 

丰田汽车将废除全员涨薪制度,2021年度将引入新的考评模式

(本文图片均来自网络)

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