“逃离”东京！日本越来越多年轻人离开都市到地方生活

听到“田园生活”，你会产生怎样的联想？退休后远离城市的喧嚣，在绿意盎然的大自然中悠闲度日。晴天耕地，雨天就窝在家中看书，箪食瓢饮，其乐无穷。这大概是大多数人想象的悠闲自在的生活吧。

实际上，这种情况正在发生改变。理事长高桥公先生指出，认定NPO法人回乡支援中心（非营利组织）将移居东京的城市居民与全国地方自治体匹配，进行数据分析。

从2008年到2018年的10年间，移民咨询的件数从2475件增加到了4万1518件，翻了20倍。从前，50岁以上的咨询者占7成。现在，20至40岁的超过了7成，越年轻越希望进行移居。以前咨询的内容是含糊不清的“退休后没有好的移居地”，但是最近却变成了“想移居到某某县”的具体愿望。据说在SNS上也普便支持年轻一代的移居意向。

移居到地方的年轻人使用手机，在SNS上发布温馨的乡下生活的照片。浏览到这些的都市年轻人觉得“地方也不错啊”的时候，移居的志向似乎就变得更高了。（高桥先生）

实际上地方移民在不断增加。根据每日新闻和NHK、明治大学地区治理论研究室的共同调查，2014年的地方移民人数为1万1735人，从2009年度开始的5年间增长了4倍以上。

退休后的晴耕雨读，现今变成了往昔。年轻一代究竟在追求什么，又前往何方呢？

东京的儿童房在减少

地方移居热潮的背景，首先是政府以缓和东京人口密集为目标的战略。2014年开始的内阁府的“乡·人·事业·创生综合战略”将从今年开始，将地方创生政策作为重点之一，引进创业支援金和移民支援金。

一般社团法人·区域创新联盟代表理事·地域再生事业家木下齐先生指出，战略将以移居东京圈外创业或就职的东京23区的居住者和工作者为对象，最多提供300万日元的支援金。致力于在今年的第六年内，将他们从东京圈迁居到地方，同时增加六万人创业就业。

随着人口老龄化，地方人口在迅速减少，而东京等城市的人口在持续增加。这样一来，东京人口密集而地方人口减少，很多地方就发展不起来。于是，国家就提出了“地方创生”的战略，以及让振兴地方的各种政策。虽然现在还很难说国家政策发挥了作用，但是地方移民在逐渐增加。

以前，从乡下来到东京，成为企业的正式员工，勤勤恳恳工作的人有很多。现在，作为派遣、兼职等非正式职员和自由职业者大幅增加，和以前的工作方式相比发生了变化。

而且，东京的地价高涨，在市中心很难拥有自己的家，上下班时挤电车是无法避免的。生活环境的质量，与以前相比变差了。从移民咨询者中可以感受到比起拼命竞争，推翻别人出人头地，更希望拥有理想生活的年轻人越来越多了。(高桥先生)

饭田泰之先生是明治大学政治经济学部的副教授，对地方经济十分熟悉。他指出，希望移居地方的双职工家庭也在增加。

很久以前，由于家在东京郊外，丈夫往返要花2个小时以上上班，妻子一般担任家庭主妇。但是现在，双职工成了理所当然的事，比起夫妻俩花很长的时间去上班，更希望住在地方价格适宜的房子里，过悠闲生活的人增多了。实际上，在东京都内，租金高达20万日元的房子在地方半价以下就可租借，就算租独栋楼也很便宜。(饭田先生)

低廉的房租和支援政策

本来地方住房成本就很便宜，最近在“空房银行”的巧妙斡旋下，地方空房也在逐渐增加，使得房租更加低廉。在城市的儿童房价高居不下的情况下，地方上却有免费出让房子的情况。有的年轻夫妇表示，在东京都内引起争议的儿童问题，在地方上却很少见。

在回乡支援中心的问卷调查中，作为选择移居地的条件，“有就职场所”的占绝大多数。虽然没有比在东京就职的收入高，但是选择项在增加。

地方的巨大魅力在于房价更便宜。此外，公司竞争力较少，与人才竞争的压力较低。因此，IT公司总部一般设在东京等地，卫星办公室一般设在德岛县神山町和宫崎县日南市等地方。而且，不管是什么工作场所都可以进行自营的设计师，也可以活用新的创业支援制度。(木下先生)。

卫星办公室是指位于远离总部的企业办公室，其特征是比分支办公室和分公司规模小。但有容易兼顾生活和工作的优点。

移居后最大的障碍就是“人际关系”。

在地方，“移民是外地人”的意识根深蒂固，“特地从东京来干什么呢”的不解也很普遍。有的人不习惯移居地，1年左右就回东京了。因此，我们希望各自治体建立一个“有困难时请和我商量”的“移民拉拉队”。(高桥先生)