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日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

oukou·2019-12-14 08:14:18·社会
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摘要:近年来,日本出现了像Timee、Skymatix等公司优秀的年轻经营者。现在日本优秀的学生考虑的是自己创业,或是进入风险企业,或者去GAFA这样的公司,日本的大企业根本没有考虑。日本的年轻人为什么不愿意去大企业呢?

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

日本出现了很厉害的年轻

大家知道“Timee”这个服务吗?

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

最近电视也在播放相关广告,可能听说过的人不在少数。Timee是一款将“需要人手”的企业与“想利用空闲时间工作”的人匹配的APP。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

Timee上介绍的“SUKIMA BAITO(空闲打工)”可以不用应聘、面试、不需要填写简历就可以工作。2018年8月,该服务开始1年以来,有约6000家店铺利用,下载该APP的工作者(劳动者)的登记人数已经超过了40万人,增长速度非常快。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

创立Timee的小川岭今年22岁,小川是一位非常年轻的经营者,当笔者向经营者伙伴引见他时,大家都异口同声地说道,“这是近几年来见过的最优秀的年轻人。”

挖掘出短时间找工作这个大市场本身就非常了不起,而截至现在小川积累的各种经验,以及他拥有普通人无法找到的人脉和思想让经营伙伴们感到非常惊讶。

小川能用数字分析商业信息,在商业模式和市场营销方面也比一般的社会人学习得多。小川表现出来的谦逊和自信保持着绝佳的平衡,给人充满希望的感觉,当然最重要的是他拥有被人喜爱的力量。

笔者第一次见到小川的时候,感到很羡慕。在嫉妒他的年轻和才能的同时,又想要支持他的事业。并且作为投资家,能遇到想支持10年,20年的人,笔者感到非常高兴。

可能很多人认为像小川这样的人,只是少数。

但其实不是这样的。

越是优秀的学生越不想去“大企业”

现在年轻一代的创业家,每个人都志向高远,充满信心。 

他们与象棋选手藤井聪太七段、花样滑冰选手羽生结弦、美国职业棒球大联盟选手大谷翔平年龄相仿。

在体育和象棋的世界里,选手一般年轻时就能发现才能,但是创业家和经营者要有所成就需要一些时间。今后,像小川这样的经营者将从这个时代开始越来越受到人们的关注。

很多人说像他们这样的创业家出现的时代有共同的特点,就是他们出生于数字原生代,他们是在互联网和SNS无处不在的环境中成长起来的。

对他们来说,利用IT是非常自然的事情。而年龄稍微大一点的上一代中在IT行业创业成功的人,有很多人想将创业成功获得的资金投资到风险企业中。也就是说,现在的年轻一代,只要对创业抱有兴趣并努力付诸行动的话,就能与这些前辈建立关系,获取信息和资金。

在这样大的时代潮流中,优秀年轻人的意识发生的变化超出了我们的想象。

前几天,笔者去了来自东京大学和京都大学的高水平数据科学家聚集的场所。在会场,笔者向各位提了这个问题,“听说最近优秀的学生不想去大企业,是真的吗?”。大家异口同声地说道“当然啦!”。现在优秀的学生考虑的是自己创业,或是进入风险企业,或者去GAFA这样的公司,日本的大企业根本不在考虑范围内。

“在我们周围,没有人想去大型企业。”

“大企业里面性骚扰、权利骚扰之类的,没什么好事。”

“不想被头脑顽固的大叔指挥过来指挥过去。”

不想去日本的大企业是他们内心真实的想法。

大企业的安稳感已经失去“魅力”了

笔者并不是想说“大企业已经不行了”。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

在谈论这个话题之前,先介绍一下使用无人机进行农业支援的Skymatix公司的相关消息。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

上面的照片是该公司的叶色解析服务“いろは(IROHA)”中拍到的卷心菜田。该服务能自动绘制无人机拍摄的图像,通过图像解析可以辨别每个卷心菜的生长情况。

这项无人机技术可以通过智能技术将防灾、土木、建筑、农业等行业变成快乐的世界。

只是,笔者关注的不仅仅是技术本身。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

Skymatix公司原来是由三菱商事和日立制作所共同出资创建的企业,属于三菱商事的子公司,但是2019年10月渡边善太郎社长和仓本泰隆董事CTO这两位创业经营者对该公司进行了管理者收购(MBO/ Management Buyout)。

渡边是原三菱商事,仓本是原日立制作所的工薪阶层,他们放弃了作为三菱商事的子公司发展的道路,买下公司成为经营者可以说是非常了不起的抉择。

当时,渡边曾找过笔者咨询MBO出资的事情。笔者问及MBO的理由时,渡边回答“如果是三菱商事的子公司,就不能录用优秀的人才。”

渡边解释道,年轻优秀的研究者不喜欢在大企业被上司束缚。对他们来说,重要的是能够发挥自己才能的环境和感觉有趣的工作,而大企业的安稳感不能吸引他们。

在美国,选择大企业的是“下层”学生

正因为有渡边说过的话,笔者认为在这次Skymatix公司MBO中,三菱商事做出了很好的决定。

第一,三菱商事将继续持有Skymatix公司的一部分股份,如果Skymatix公司上市的话,将会得到很大的收益。但是,好处不仅仅是这个,像此次“培养年轻人的才能,让年轻人自由发展”本身将有利于提升三菱商事公司内部的活力。

笔者本人决定对Skymatix公司投资,这是以该公司的无人机技术将迅速发展,能得到投资的回报为前提的。除此之外,还有一个重要的理由,那就是笔者感受到“进入大企业努力工作,然后从企业中独立出来,通过MBO,让工薪阶层成为业主创业家”这条路所代表的意义。

因为这样的做法有助于培养企业家。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

2000年左右,在美国哈佛大学、斯坦福大学、哥伦比亚大学等毕业的优秀学生中,高水平的自己创业,或进入风险企业。中等水平的进入咨询公司或投资银行,再下一级水平的去中坚企业,而选择大企业的是更下一级水平的学生。

另一方面,当时日本最优秀的学生去政府机关或大企业是理所当然的,创业的只是一部分“怪人”。

从那之后过去了将近20年,美国和日本现在是怎样的情况呢?

今后将是一个有趣的时代

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

在美国,以GAFA为代表的IT企业迅速发展,在世界市值排行榜上名列前茅。股票市场充满活力,家庭金融资产也大幅度增长。

日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

 日本的年轻人为何纷纷“远离大企业”?

2019年3月日本市值排行榜


另一方面,日本市值排行榜与20年前相比几乎没有什么变化,股市活力减弱,股价没有上涨。

笔者对这种情况曾感到很焦虑。但是现在很乐观。因为今后的20年,笔者相信日本会发生和美国相同的变化。

充满希望的优秀的年轻创业家肯定会陆续登场,20年后他们的公司也会在日本股票市值排行榜上名列前茅。

虽然有不少人以急速的少子高龄化等问题为理由,对日本的未来持消极的态度,但笔者认为,令和对于挑战新事物的人来说将是一个更加明朗的时代。

*文章为作者独立观点,不代表日本通立场

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