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日本打工人怎么打破诅咒

日活·2020-12-10 13:04:00·文化
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摘要:逃跑虽可耻但有用。

本文来自微信公众号:日活(ID:Japan-Life),作者:Hitomi。

“对于日本人来说,辞职是一种诅咒。”

说这句话的日本人,叫新野俊幸。3年前,他创建了一家公司,为日本贡献了一个前所未有的行业——代理辞职。

日本打工人怎么打破诅咒

国人大概很难理解,日本人宁死也不敢辞职的心理。

2015年的圣诞夜,毕业于东京大学的美女学霸高桥,从宿舍楼顶一跃而下……她只有25岁,在日本最大的广告集团电通工作,这是多少应届毕业生梦寐以求的岗位,但经常性的加班以及上司的打压,让她丧失了判断能力,辞职的道路太漫长,而自杀,对于想要摆脱痛苦的她来说,更快速!

辞职难,是很多日本人都在面临的问题。新野本人,也曾经是其中的一员。

1989出生的他,毕业于青山学院大学,起点不可谓不高。一毕业就进入了软银工作,希望进入新事业开发部,实际被分到营业部,每个月都因为达不成KPI被上司怒吼。

临近月末,他上班路上越靠近公司大楼,胃里越不舒服,一种要吐的感觉。跟同事去居酒屋喝酒,借着酒力,他说出了这件事。同事云淡风轻地告诉他,某君也是边吐边工作的。

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精神压力实在太大,一年后他提出辞职,上司在接到申请后,又是一通大骂。“才一年,什么成果都没做出来就想着辞职,像你这样的人,去什么公司都一样,一辈子不会有出息。”

石上三年,是日本企业在培训新员工时常说的话,无论遇到什么困难,坚持不下三年,则意味着你一事无成。

“在日本,辞职就仿佛是作恶,是在干一件令人发指的坏事。上司骂你没良心搞事情,同事怨你把工作压力转移到他们身上。”新野说。

做了一年尼特族,他进入人力资源巨头瑞可利集团工作,也仅干了一年便辞职,跳槽到广告代理店。

每一次职业生涯的转折,都是一场不可避免的精神内耗,新野不禁有了一个大胆的想法,成立一家专门代理辞职的公司,为那些在崩溃边缘的人,提供一个EXIT——安全出口。

是的,这家代理辞职的公司的名字,就叫EXIT。

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 EXIT自成立到现在,3年半的时间,已经为3万多日本人提供了代理辞职的服务。一次五万日元,第二次还享受折扣。就连日本媒体都将代理辞职,称为“伟大的发明创造”。

也有部分人在咨询过EXIT后,获得了勇气,决定不用代理,自己面对面地跟公司上司辞职。这正是新野最愿意看到的。

新野认为,EXIT这家公司的意义,不仅是提供代理辞职的服务,更重要的,是提供一种支持,保障大家精神上的健康。

“这个社会,不存在圆满辞职,辞职都会面临打压,但切记,别把自己的价值放在别人的嘴里,不要期待高度的评价,因为连评价的基准都是不存在的。”

尽管自身也经历过辞职、失业、再就业、再辞职,经历了创业,有过孤独,有过丧失幸福感的阶段……

但是新野依旧认为,“有同事、有前辈、有上司、有客户,有人与人之间的复杂密切的关联的社会,才是理想的社会。”

而新野与他发明的安全出口,“不是帮助大家脱离这样的社会,而是给大家提供又一次融入这样的社会的勇气与机会。”

日本打工人怎么打破诅咒

“生死看淡,不服就干”——别,别,别,别急着弃生求死,也不是非干不可。被诅咒的打工人,你还有机会去做新的尝试,重新找到理想的社会。

本文来自微信公众号:日活(ID:Japan-Life),作者:Hitomi。

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