日本经团联公布2019年春斗的“经营劳动政策特别委员会报告”

春斗，又称“春季生活斗争”、“春季工资斗争”，是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的斗争。1月22日，日本经济团体联合会公布了表示2019年春斗经营方方针的“经营劳动政策特别委员会报告”。在今年的报告中，有关上调工资的具体数值目标并未提及，上调工资（提高基本工资）也还只是选择项。

与去年的春斗（春季要求提高工资的斗争）相比较，今年对于工资上调的态度并没那么积极。另外，在报告中还提及了以中期视角探讨工资上调和重新评估工资体系本身等根本性的改革。

具体来说，关于工资上调的探讨，不仅仅要看单年度的实施可否，也有必要看准复数年度的判断。同时，也不要仅限于以往定额、定率的数值，包含对工资曲线纠正和青年层等的重点分配，讨论解决工资体系的课题也很重要。

在2018年春斗中，安倍政权的意向得到反映，并表示“为了促进个人消费，希望大家在考虑社会期待提高3%工资的同时，也要进一步考虑与自己公司相符的收益”。