日本全劳联(全国劳动组合总联合会)从去年10月到今年1月,对特别养老院等看护机构工作的工作人员进行调查,共收集约4000份问卷。调查结果显示,有10.1%的看护机构工作人员的工龄在15年以上,16.4%的工作人员工龄在10年以上15年以下,23.9%的工作人员工龄在5年以上10年以下,49.5%的工作人员工龄在5年以下。
近半数的工作人员工龄在5年以下,可以看出目前还有许多工作人员一直处于工作不稳定状态。另外,看护机构工作人员的平均年龄为44.8岁,与5年前的调查相比增长了2岁多,20多岁的工作人员占全体人数的10%,吸引年轻人才确保新血液的注入,成了目前重要的课题。
日本全劳联表示:“在人才不足的情况下,工作环境十分严峻。现在必须尽快研讨改善工资等问题,制定确保吸引人才的措施,否则看护机构的工作将不再是属于年轻人的工作”。
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