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要想在令和时代继续生存 日本企业需要具备哪些条件?

可妮兔·2019-05-06 10:05:00·经济
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摘要:5月1日起,日本正式进入“令和”时代。随着新时代的到来,日本民众也以全新的姿态面对工作和生活。为了更好地生存,日本的企业和职工可以在新时代进行变革。

“令和”,一个使人内心平静的名字。5月1日起,日本正式进入“令和”时代。随着新时代的到来,日本民众也以全新的姿态面对工作和生活。

日本平成30年间财政赤字不断扩大 高龄化率竟上升至30%

过去的平成时代,是日本战后完整的和平时代。但是时代却没有给经济带来好运气。泡沫经济崩溃后日本不仅没有重振经济的辉煌,反而从“失去的10年”步入“失去的20年”,经济的长期低迷甚至让人们最后忘记用“失去”继续形容这个一蹶不振的时代。

回顾过去,支撑日本平成时代经济继续走下去的动力是与美国和中国的外交,还有不可忽视的金融缓和政策。2013年4月,日银实施了被称作“异次元缓和”的金融缓和政策,该政策强有力的支撑了日本经济的发展。日银为了实现两年内提升2%的物价水平的目标,开始大量购买国债,计划在两年内将基础货币(含流通中的现金货币和支票存款账户)提高两倍。

在具体实行过程中,2013年日本的基础货币为135兆日元,目标是提升为两倍,也就是270兆日元。日本政府通过购买民间银行的长期国债,再将资金转入民间银行的支票存款账户来实现目标。结果虽然实现了基础货币量的两倍增长,但是物价增长的目标未能实现。之后日银继续实施相关的金融政策,到现在为止,日本的基础货币早已经超过了500兆日元。为了实现物价增长的目标,日本甚至还实行了提高利率的政策。

数据显示,平成时代日本的财政赤字不断扩大,同时2018年高龄化率达到28.1%(65岁以上人口占总人口的比例)。有媒体预测日本令和时代的高龄化率很可能上升至30%甚至是40%。

要想在令和时代继续生存 日本企业需要具备哪些条件?

想要在令和时代生存下来 企业必须注重市场经营和改革创新

在经济和社会发展都不尽如人意的阶段,日本迎来了令和新时代。虽然这么说是在给新时代泼冷水。但是如果不经历变革的阵痛,不实施相应的政策,对症下药,日本经济很难走出低谷。

有经济学者分析,为了更好地生存,日本企业和职工可以在新时代进行变革。如果每个企业每年生产的产品的附加值能增长5%的话,那么日本的GDP也会增长5%,5%的GDP增长率可以赶超很多国家。

要想在令和时代继续生存 日本企业需要具备哪些条件?

Peter F. Drucker(彼得·德鲁克,1909.11.19~2005.11.11,现代管理学之父。他的著作影响了很多学者和企业家们。各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。)认为,事业的本质是“市场”和“革新”。“市场”就是能够生产、提供顾客需要的商品和服务。说到这里就不得不提到消费者购买需求的三要素,即品质、价格、服务。“革新”就是调整公司部门的设置,新设或废弃部门机构,改革不符合时代需求的业务内容和工作方式,是涉及变革组织结构的做法。

无论是中小企业还是大企业,经营者如果不进行“市场”和“革新”方面的集中经营,企业将很难成长。

史无前例的十连休已经结束,日本企业正式步入令和时代的市场经营。也正是在这个时候,经营者和职工要转变思维,重新审视企业经营的本质,变革需要改变的地方,这才是发展的关键。如果现在开始调整经营管理,将有利于企业在形势严峻的令和时代继续生存下去。


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