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在国民长寿化的背景下 日本将面临怎样的局面呢?

可妮兔·2019-05-15 14:00:00·社会
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摘要:面对日本人均寿命增长的现实,日本政府指出,今后日本劳动力的职业生涯、工作方式、再学习的内容都会随着人均寿命的增加不得不做出调整。专注“副业研究”的明治大学讲师小林昌裕提出了“在寿命百岁的时代里日本人必须直面的问题”。让我们看一下他的分析吧。

面对日本人均寿命增长的现实,日本政府指出,今后日本劳动力的职业生涯、工作方式、再学习的内容都会随着人均寿命的增加不得不做出调整。当然调整的制度也包括“65岁退休”、“退休后的养老金”等。专注“副业研究”的明治大学讲师小林昌裕提出了“在寿命百岁的时代里日本人必须直面的问题”。让我们看一下他的分析吧。

假定退休年龄延长至75岁,在寿命百岁的时代前提下,退休后民众还要依靠养老金生活20多年。

如果丈夫是上班族,妻子是家庭主妇,按照现在的标准,老年夫妻的月均养老金是22万日元(人民币约为13800元),今后退休金还会下降。

在国民长寿化的背景下 日本将面临怎样的局面呢?

到底需要多少养老金才能养老?

有调查显示,如果想过的宽裕轻松些,退休后的夫妻每个月至少需要35万日元的生活费。但是随着岁数增长,身体上或多或少会生病。如果搬进养老机构居住,入住时要缴纳1000万日元(人民币约为627263元),再加上每个月的居住费、养老费,大概在20~30万日元(人民币约为12545~18818元),最后算下来月均肯定不止38万日元(人民币约为23836元),38万日元是维持与现代同水平的最低生活标准。

即使按照最低值估算,夫妻二人每个月养老金最低也要25万日元左右,一年就是300万日元。按照退休后20年的生活计算,共需要6000万日元(人民币约为3763581元)。

能够达到这个标准的人,也只有工薪层中能够住上公寓的一小部分人。而且对于这些人来说,也不能保证到退休之前都能够维持现在的养老金水平。

例如一名现在是40岁左右的工薪族,先不考虑养老金,到退休的30年间里如果想要存够6000万日元,一年就要存200万日元,一个月需要存不到17万日元(人民币约为10663元)。实现这个目标只靠本职工作很难达到。没有充裕资金的老年人,退休后的生活质量肯定会下降。如果生活上勤俭节约就还好,万一生病了,这些钱根本不够。

尤其是老伴先去世的男性,之后的生活就更加混乱。大家可以想象,孤独的老人穿着从量贩店买来的起球的毛衣和拖鞋,吃着超市里低价处理的食品。从白天开始就喝着发泡酒、烧酒,一直喝到酩酊大醉。每天看着网络视频打发时间。今后这样的“贫困老人”还会越来越多。持续过着这样的生活,与家人和朋友会越来越疏远,最终孤独的死在澡堂……这样的结局是大家都不愿看到的。那么我们还可以做些什么呢?

在国民长寿化的背景下 日本将面临怎样的局面呢?

在严峻的现实背景下,日本政府修改了劳动基准法。制定了“工作以外的时间上限”。虽然以前也规定了加班时间的上限,“一个月最多加班45个小时,一年最多加班360个小时”。但是这样的规定缺乏强制力。对于企业来说,加班时间就是没有上限的无底洞。劳动法修改后,在法律上明确了加班时间的上限。并规定大企业从2019年4月、中小企业从2020年4月开始实行该制度。这一制度切实减少了劳动者的加班时间。这也意味着企业不用再向职工支付无限制加班后发放的加班费。

经营者希望降低人员开支

随着加班时间的缩短,很多人的工资收入也会减少。曾经的铁饭碗似乎将不复存在。

限制工作时间以外的加班时间,表面上是通过劳动改革约束过度加班的行为,其实从企业和经营者的角度来看,这样的做法是在为他们降低人员成本。

在国民长寿化的背景下 日本将面临怎样的局面呢?

对于普通的工薪族来说,如果“再多加一个小时的班,就能多挣2000日元(人民币约为125元)”的话,会怎样呢?但是对于经营者来说,过度加班的行为现在被法律禁止了。还有不少人每个月挣到手的工资是25万~30万日元,其实这里包含着3万~5万的加班费。没有了加班费,到手工资变成20万日元,收入减少了还要维持生活,未来的情况并不乐观。

从国际社会来看,电子信息技术不断普及,日本未来可能会步入中国的后尘。在中国,社会鼓励创新创业。所以近年来可以看到很多20多岁的年轻人选择自己开公司自己当老板。出门消费不用现金,移动支付随处可见。另一方面,日本在国际上的竞争力有所下降,GDP不仅被中国赶超,甚至与德国(截至2017年,日本GDP排名第三位,德国GDP排名第4位)相差无几。在这样的情况下,工薪层不可能指望什么都不做工资还能上涨。

在昭和时代,劳动者的职业生涯规划中可以完全没有家庭方面,只需要为公司埋头苦干。这样的做法在当时甚至被当作一种社会美德,公司也会为这样的员工提供可观的报酬和待遇。

但是现在的日本,终身雇佣制的高楼已经崩塌。为了工作牺牲自己的生活和家庭,全身心投入到公司的事务,这样的做法在现在看来既危险又愚蠢。

未来也许要工作到80岁

在《LIFE SHIFT~100时代的人生战略~》一书中,提到了关于“100年LIFE”的预测。书中指出,教育→工作→引退,这是日本过去的人生规划。在人均寿命较短的情况下,这样传统的三阶段规划没有什么问题。但是寿命延长后,第二阶段“工作”的时限随之延长。未来的退休年龄可能会达到70~80岁。这意味着人一生中工作的时间更长了。如果人均寿命能达到90~100岁,工作到80岁也并不是没有可能。

提到延长退休年龄,难免会听到很多消极的声音,“是工作到死吗!”事实上还真有这个可能。

此外,日本的养老金、健康保险等社会保障的财政储备也不容乐观。“60岁迎来退休,老了以后自由自在、无忧无虑……”这样的愿景只适合70岁左右去世、社会经济高速发展或者还留有泡沫经济遗存的时代,也就是“日本曾经的富裕时代”。

最后,小林昌裕预测,在未来日本老人也难逃延长退休年龄、继续工作的命运。


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