“收听职业女性的声音,全职主妇的养老金减半?”,这些类似的信息在网络上传开后,推特上也出现了“职业女性之声”的标签,随之而来的还有对养老金制度的批判。如果这是事实的话,的确令人震惊。真的有将全职主妇养老金减半的方案么?
◇开端来自一篇网络报道
起因是5月5日,日本小学馆运营的网站“マネーポストWEB”发表了,一篇题为“收听职场女性的声音,商讨无业全职主妇养老金减半的提案”的报道。这篇文章也在雅虎新闻上出现,并被扩散。
报道称“双职工的妻子和职业单身女性等人对于全职主妇不负担保险费用,并领取养老金的行为表示强烈的不满,认为这不公平。于是,日本政府通过内阁会议决定减少第三类被保险人。在日本国家政策面前,人妻们无论如何都要缴纳保险。另外,报道中还提到了,据日本厚生劳动省的的相关人员介绍:废除第三类被保险人,妻子要缴纳国民养老金保险费的提案、妻子基本养老金减半的提案、在丈夫的厚生养老金保险费中加收妻子保险费的提案也相继被提出。紧接着,这篇报道的结尾写道“通过令和改革,关于废除“第三类”的讨论将愈演愈烈”。
“第三类”指的是第三类被保险人,公司职员和公务员等工资收入者(第2类被保险人)的配偶、年收入不到130日元的全职家庭主妇。
◇来自职业女性愤怒的声音
推特上引发了激烈的讨论。首先,最明显的是对“无业全职主妇”的反对声音:
“你认为照顾丈夫、处理家务、照顾孩子的是谁?”。家庭主妇是苦力啊”
“全职主妇是在“无薪”、“无休”的苛刻条件下劳动的”
以下是来自“职业女性”的的愤怒的声音:
“作为工作的女性,我完全没有那样希望过,而且也没有听说过。这个说法太卑鄙了”
“我认为,将养老金制度的失策去曲解成不存在的女性之间的对立,是不负责任的行为”
◇日本厚生劳动省表示也很困惑
但是,关于有没有“年金减半”方面的考虑。从日本厚生劳动省养老金管理局咨询事业管理科了解到,他们也很困惑为什么会有这样的报道。
但据说是有关于第三类被保险人讨论记录的会议资料,是厚劳省社会保障审议会养老金部门2015年1月21日的会议记录。在这里,“减少第三类”这一方针指的是,2015年12月内阁会议决定的第四次男女共同参与基本计划中,“关于第三类被保险人减少方向的探讨”。
◇没有进行以职业女性发声为基础的会议
仔细阅读会议记录,能看到与新闻报道重叠的用词和内容。
委员会的会议记录中有:第三类被保险人制度“不公平”、“无业全职主妇(丈夫)是第三类被保险人”、“在这里,有应该推进夫妻之间分担养老金的意见、有根据配偶的收入缴纳保险费的意见,第三类被保险人应该像免保险费者一样获得一半的养老金……”等意见。
但是,这说到底也只是委员们的意见,并不是会议讨论的结果。而且,也没有关于双职工的妻子和单身工作女性不满的记述。
前面提到的日本厚生劳动省的负责人表示:“关于对职业女性发声进行的调查,至少在这近十年是不存在的。所以我们无法理解针对那个阶层的声音进行讨论的说法。但能指出是一个压制女性就业的制度,这种论调倒是有的。”而且,近年来在养老金部门的会议中,从未将第3类被保险人的待遇作为主题进行讨论。而且,不存在“年金减半”意见进入协议阶段的说法,因为这是一个巨大的课题。
◇对于“无业全职主妇”这句话的巨大反感
对于如何看待”マネーポストWEB“报道和网上的反应。新闻记者的治部解说先生表示:“对于‘无业全职主妇’这句话很反感。将工作女性和主妇对立起来,进行煽风点火的写作本身就是一个问题”。
经济评论家荻原博子指出,“现在由于家庭收入减少,社会保险费用上涨,所以家庭主妇不得不工作。因此,第三类被保险人的减少是个现实。一方面,政府为了落实好社会保障制度,改变制度,开始征收低收入工人的养老金保险费。虽说想让女性更加活跃,但事实上不能单单将女性看成是一种劳动力。其中还有一些本质上的问题”。
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